Foi realizada nesta quinta-feira (19) a aula inaugural dos jovens que vão trabalhar no Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC), por meio do programa estadual de aprendizagem Mais Futuro. A aula aconteceu no auditório da Secretaria da Indústria, Comércio e Mineração (Sicm), no Centro Administrativo da Bahia (CAB).
Os 32 jovens têm aulas de qualidade no atendimento, administração pública, informática e noções de empreendedorismo. Eles estão sendo preparados para atuar nos postos do SAC como assistentes administrativos. Durante dois anos vão receber salário, vale-transporte, auxílio-lanche, plano de saúde (opcional) e ter a carteira de trabalho assinada.
Para Géssica Cunha, 21 anos, a experiência vai servir como porta de entrada para o mercado de trabalho. “É uma oportunidade que a gente não encontra no mercado: trabalhar, ganhar um salário e, quando terminar o curso, ser encaminhado para outras empresas. Um diferencial principalmente para mim, que nunca tive carteira assinada”.
Vagner Nascimento, 20 anos, deixou o emprego de garçom para uma nova experiência. “Trabalhar no SAC vai me trazer grande reconhecimento profissional e proporcionar uma oportunidade para eu dar sequência ao que desejo, que é entrar na universidade”.
Desde 2008, o Mais Futuro, instituído pela Secretaria da Administração (Saeb), em parceria com as Voluntárias Sociais da Bahia, já selecionou 1.200 aprendizes – 480 apenas para o SAC.
Segundo o diretor operacional do SAC, Dário Silva, a maioria dos componentes da nova turma vai atuar na unidade do SAC de Lauro de Freitas. “Eles vão compor o quadro de funcionários de Lauro de Freitas e o restante nos postos da capital, em diversas unidades do serviço. Esta é uma iniciativa inovadora, que tem formado novos trabalhadores para atuar no Estado ou na iniciativa privada. Alguns deles já conseguiram até cargos de chefia nas unidades do SAC”.
A coordenadora-geral do Mais Futuro, Rita Rios, disse que os aprendizes recebem treinamento teórico de 400 horas. Parte da capacitação é feita nas Voluntárias Sociais e o aprendizado específico diretamente nas unidades de atuação dos jovens, com monitoramento permanente.
Como participar
“Para integrar o programa, os jovens precisam ter estudado em escola pública, concluído o ensino médio e ter renda familiar de até três salários mínimos”, explicou Rita. Após dois anos de experiência, o currículo dos jovens é inserido no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho – Sinebahia. As diretrizes do Mais Futuro são estabelecidas pelo decreto estadual nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação dos jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
